Training & Advies

Bij Synthra geloven we dat preventie de sleutel is tot succes. Daarom bieden wij maatwerk in Training & Advies, waarmee we leidinggevenden en HR-professionals versterken in hun rol. Denk aan trainingen in verzuimgesprekken, duurzame inzetbaarheid of het herkennen van psychosociale belasting.

Neem contact op met Willeke. Zij staat u graag te woord om samen te kijken wat Synthra voor uw bedrijf kan betekenen. U kunt haar direct mailen of bellen naar ons algemeen nummer 010-4045380

Training Effectieve communicatie

Duidelijker, respectvoller en effectiever communiceren: het klinkt als een open deur, maar in de praktijk blijkt het vaak lastiger dan gedacht. Deze training helpt medewerkers en leidinggevenden om hun boodschap helder over te brengen, écht te luisteren (ja, ook als je hoofd al halverwege een to-dolijst zit) en beter om te gaan met weerstand. Thema’s als feedback geven, assertiviteit en gespreksvaardigheden staan centraal — en we maken het vooral lekker praktisch. Je oefent met herkenbare situaties uit jouw werkdag, of dat nu een pittig beoordelingsgesprek is of een collega die altijd net te lang om de hete brij heen draait. Betere communicatie zorgt voor meer samenwerking, minder misverstanden en vooral: meer lucht in de dag. En misschien zelfs wat meer humor aan de lunchtafel.

Training Eigen regie op verzuim

Hoe krijg je meer grip op verzuim? Nou, door niet weg te duiken bij dat ene ongemakkelijke gesprek of te wachten tot ‘het vanzelf wel overgaat’. In deze training ontdekken we hoe je regie pakt zonder dat je het gevoel hebt dat je ineens een halve HR-afdeling moet zijn.
We geven inzicht in de rol en verantwoordelijkheid van iedereen in het proces. Deelnemers leren signalen herkennen, proactief communiceren (ja, ook als het spannend is), en het proces in goede banen te leiden. Thema’s zijn onder andere: duurzame inzetbaarheid, het belang van écht luisteren én op tijd iets zeggen. Verwacht praktische tips, luchtige inzichten en misschien zelfs wat eye-openers. Samen maken we het verschil.

Training Problematisch verzuim

Deze training richt zich op het herkennen en effectief aanpakken van complex of langdurig verzuim. Denk aan situaties waarbij het verzuimdossier inmiddels een eigen archiefkast verdient, of wanneer niemand meer precies weet wie wat wanneer besproken heeft. We brengen structuur aan in de chaos. Deelnemers leren signalen van problematisch verzuim herkennen, het gesprek aan te gaan (zonder op eieren te lopen) en passende interventies toe te passen. Aandacht is er onder andere voor helderheid in communicatie, het kiezen van het juiste moment en het inzetten van hulpbronnen. Het doel? Verzuim beperken én duurzame terugkeer bevorderen met oog voor de mens achter het verhaal.

Training Frequent verzuim

Frequent kortdurend verzuim — het lijkt soms op toeval, maar vaak zit er iets onder de oppervlakte. In deze training helpen we leidinggevenden om hierover op een open, eerlijke én constructieve manier het gesprek aan te gaan. We duiken in herkenbare situaties en geven je praktische gespreksvaardigheden mee. Denk aan signaleren, vragen stellen zonder vingerwijzen en het benoemen van zorgen zonder de sfeer te verpesten. Soms is het simpelweg: ‘Hé, ik zie iets opvallen, zullen we het er even over hebben?’
We kijken ook naar preventieve maatregelen en manieren om de werksituatie te verbeteren. Want vaak voorkom je met één goed gesprek een heel traject aan uitval. En dat is winst voor iedereen.

Training Re-integratie en psychische problematiek

Psychische klachten vragen om een andere aanpak. We staan stil bij belangrijke aandachtspunten zoals belastbaarheid, communicatie, het inzetten van hulpbronnen en het contact met behandelaars. Klinkt als een hele lijst, maar we pakken het luchtig aan: met beide benen op de grond en veel oog voor de menselijke kant. Het doel? Een re-integratieproces dat realistisch is én empathisch — zonder dat het zwaar voelt. In deze training leer je hoe je met respect, begrip en structuur iemand goed kunt begeleiden in re-integratie. Voor meer rust, duidelijkheid en wederzijds vertrouwen.

Training voor jonge ouders

Een baby, gebroken nachten en dan ook nog werk? En ja — daar horen ook de dagelijkse verrassingen bij: een plots vergeten tienminutengesprek, een dinosaurusknutselwerk dat vandaag echt mee naar school móet, en de onvermijdelijke spaghettivlek net voor een Teams-call. We helpen jonge ouders om het hoofd boven water te houden. Met praktische handvatten én ruimte om ervaringen te delen. Want je staat er niet alleen voor. Daarom draait deze training om balans, realistische verwachtingen en een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Training voor mantelzorgers

Mantelzorgen én werken is topsport. Wij helpen mantelzorgers om overzicht te houden, grenzen te stellen en goed voor zichzelf te zorgen. Geen overbelasting, wél balans. We gebruiken een erkende methode die écht werkt.

Nieuwsgierig geworden?