Interventies

Onze interventies zijn erop gericht om werknemer en werkgever te ondersteunen bij verzuim en re-integratie. Zo bieden wij onder andere re-integratietrajecten en psychologische interventies aan. Met trainingen helpen wij werkgevers bij het uitvoeren van verzuimbegeleiding en adviseren wij over wet- en regelgeving.

Neem contact op met Adriana. Zij staat u graag te woord om samen te kijken wat Synthra voor uw bedrijf kan betekenen. U kunt haar direct mailen of bellen naar ons algemeen nummer 010-4045380

Organisatieadvies

Soms voelt verzuim als een wirwar van losse eindjes, vage signalen en stille aannames. Wij helpen u om daar helderheid in te brengen. Niet alleen met cijfers en grafieken, maar door écht te kijken naar wat er speelt onder de oppervlakte; hoe wordt er gecommuniceerd, wat leeft er bij teams, en welke patronen houden zaken (onbewust) in stand?
We duiken samen in belangrijke thema’s, zoals leiderschap, werkdrukbeleving, beleid, samenwerking en verantwoordelijkheidsgevoel. Geen oordeel, wel inzicht. Wat u terugkrijgt? Concrete verbeterpunten, risicofactoren en kansen waarmee u gericht verder kunt. Geen dikke rapporten in de la, maar duidelijke stappen richting minder verzuim en meer werkplezier. Zo simpel mag het zijn.

Bezwaar & Beroep

Wanneer u het niet eens bent met een beslissing over arbeidsongeschiktheid of re-integratie, begeleiden wij u bij het opstellen van een goed onderbouwd bezwaarschrift en bieden ondersteuning tijdens het beroepsproces. Zo zorgen we samen voor duidelijkheid en een eerlijke herbeoordeling. Er wordt nauw samengewerkt met juridische specialisten. Het doel is om de belangen van de werknemer of werkgever zo goed mogelijk te behartigen en te zorgen voor een eerlijke en transparante herbeoordeling van de situatie.

Mediation

Een mediationtraject helpt partijen bij het oplossen van conflicten, met begeleiding van een onafhankelijke mediator. Het is een gestructureerde manier van bemiddelen waarin vrijwilligheid, vertrouwelijkheid en samenwerking centraal staan. Het doel is een duurzame oplossing waar alle betrokkenen achter staan. Mediation wordt vaak ingezet bij arbeidsconflicten, teamgeschillen of andere situaties binnen organisaties waarin samenwerking belangrijk blijft. Synthra kan u begeleiden bij het opzetten en uitvoeren van een mediationtraject, zodat conflicten efficiënt en constructief worden opgelost.

Vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon is het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen, integriteitskwesties of andere gevoelige situaties. De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor, geeft ondersteuning en advies, en begeleidt de melder bij het kiezen van passende vervolgstappen. Synthra kan uw organisatie ondersteunen bij het inzetten van een vertrouwenspersoon en hierdoor bijdragen aan het creëren van een veilige, betrouwbare werkomgeving.

Werkplekonderzoek

Is de werkplek goed afgestemd op de medewerker? Of zorgt die bureaustoel eigenlijk al maanden voor rugklachten? We brengen het in kaart en geven heldere tips waarmee u direct aan de slag kunt. Soms zijn het kleine dingen die grote impact maken.

Jobcoaching

Soms is de werkvloer best overweldigend. Voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt of met specifieke ondersteuningsbehoeften kan extra begeleiding nét het verschil maken. Onze jobcoaches bieden dan een steuntje in de rug. Van inwerken tot werkplezier behouden. We begeleiden met een open blik en een warm hart. We zijn de stille kracht die helpt waar nodig, totdat het zelf lukt.

Preventiemedewerker

Een organisatie gezond houden? Daar heb je preventiemedewerkers voor. Wij signaleren risico’s, geven advies en helpen u om veiligheid en gezondheid praktisch te maken. Niet alleen op papier, maar écht in de praktijk. En met kennis van zaken, uiteraard.

RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie)

Veilig werken begint met weten waar de risico’s zitten. De RI&E is wettelijk verplicht, maar dat betekent niet dat het stoffig hoeft te zijn. Het is in feite een slimme, systematische manier om gezondheids- en veiligheidsrisico’s binnen de organisatie in kaart te brengen. Zie het als een APK voor de werkvloer, helder, nuttig en gewoon goed geregeld. Wij nemen u mee in het proces, brengen alles overzichtelijk in kaart en maken een plan dat wél werkt, zonder onnodige toeters en bellen. Zo bouwen we aan een veilige cultuur, stap voor stap.

Training & Advies

Synthra heeft een aantal trainingen ontwikkeld om u als werkgever te ondersteunen en voor uw werknemers om bla, bla, bla ….

Nieuwsgierig geworden?